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華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)所屬山西大宗商品交易集團(tuán)供應(yīng)鏈發(fā)展有限公司公開招聘工作方案

字號: [ ]時間:2022-02-28    閱讀:    來源:華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)

山西大宗商品交易集團(tuán)供應(yīng)鏈發(fā)展有限公司是華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)所屬山西大宗商品交易集團(tuán)為貫徹落實省第十二次黨代會精神和全省服務(wù)業(yè)提質(zhì)增效推進(jìn)大會精神,推動與陽泉市政府、陽泉市高新區(qū)管委會達(dá)成的戰(zhàn)略合作,盡快落地“大宗商品數(shù)字供應(yīng)鏈服務(wù)產(chǎn)業(yè)園”項目,并開展相關(guān)數(shù)字供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)而新設(shè)的全資子公司。為加快推進(jìn)該公司人才隊伍建設(shè),優(yōu)化公司人力資源配置,根據(jù)工作實際及需要切實做好此次公開招聘工作,特制定本方案。

一、招聘原則

公開報名、統(tǒng)一考試、公平競爭、擇優(yōu)錄用。

二、招聘計劃

本次預(yù)計招聘7人,崗位任職要求詳見附件1《山西大宗商品交易集團(tuán)供應(yīng)鏈發(fā)展有限公司公開招聘崗位明細(xì)表》。

三、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品質(zhì)良好,責(zé)任心強,具有團(tuán)隊合作精神;

(二)認(rèn)同公司企業(yè)文化、業(yè)務(wù)發(fā)展方向及管理模式,遵守公司各項規(guī)章制度;

(三)大專及以上學(xué)歷;

(四)具備相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉供應(yīng)鏈業(yè)務(wù);

(五)符合公司新員工入職背景調(diào)查的相關(guān)規(guī)定。

四、招聘程序

招聘工作根據(jù)華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)批復(fù)的《山西大宗商品交易集團(tuán)供應(yīng)鏈發(fā)展有限公司“六定”改革實施方案》,堅持“專業(yè)對口、按需引進(jìn);統(tǒng)一計劃、嚴(yán)格程序;公開公平、擇優(yōu)選用”的原則,按照《華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有限公司人員招聘管理辦法》,嚴(yán)格履行以下招聘流程:

發(fā)布招聘信息—網(wǎng)上報名—資格審查—綜合測評—背景調(diào)查—體檢—公示—入職。

(一)發(fā)布招聘信息

在政府指定網(wǎng)站、華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)官網(wǎng)公開發(fā)布。

本次招聘信息在以下網(wǎng)站發(fā)布招聘信息:

1.山西國有資本運營公司官網(wǎng)

(網(wǎng)址:http://www.sscio.net)

2.華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有限公司官網(wǎng)

(網(wǎng)址http://m.guojiuqingyin.com.cn)

(二)報名要求

1.報名截止時間:2022年3月4日

2.報名方式:應(yīng)聘人員按照“姓名+應(yīng)聘職位”命名文件夾名稱(文件夾需含下述要求材料),壓縮后發(fā)送至指定郵箱,一經(jīng)提交,不得替換、修改。

1)《山西大宗商品交易集團(tuán)供應(yīng)鏈發(fā)展有限公司應(yīng)聘人員登記表》(附件2)按照表內(nèi)設(shè)置項目逐項認(rèn)真填寫,不得漏項,需插入1寸證件照片。(格式:Word)

2)身份證正反面掃描件。文件名:姓名+身份證(格式:PDF)

3)學(xué)歷證原件掃描件。文件名:姓名+學(xué)歷證(格式:PDF)

4)學(xué)位證原件掃描件。文件名:姓名+學(xué)位證(格式:PDF)

5)學(xué)信網(wǎng):“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”電子版,文件名:姓名+學(xué)信網(wǎng)(格式:PDF)

6)相關(guān)專業(yè)及崗位資格證書、獎勵證書原件掃描件。文件名:姓名+其他證書(格式:PDF)

7)“無犯罪紀(jì)律證明”電子件(格式:PDF)(關(guān)注微信“山西公安”公眾號,自行打印掃描)。文件名:姓名+無犯罪證明

8)近期1寸紅底證件電子照片,圖像格式JPG,正面免冠照。文件名:姓名+照片。

(三)資格審核

資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料,提供偽造、變造、虛假信息的,一經(jīng)查實,立即取消其相應(yīng)資格并追究相關(guān)責(zé)任,凡因信息填報不全、有誤等導(dǎo)致未通過審查的,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(四)綜合測試

筆試考核方向為通用能力和專業(yè)知識,分崗位根據(jù)筆試成績從高到低進(jìn)行排序,按照崗位招聘計劃1:3的比例確定參加面試的人員(不足1:3的全部參加)。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、專業(yè)能力和舉止儀表等。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(五)背景調(diào)查

根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員的綜合成績由高到低進(jìn)行排序,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定背景調(diào)查人員名單。當(dāng)綜合成績出現(xiàn)并列時,按筆試成績由高到低的順序確定名單。

(六)體檢

背景調(diào)查通過人員應(yīng)在5到7日內(nèi)完成個人體檢相關(guān)事宜,并將體檢結(jié)果報與公司備案。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。參加體檢的擬聘用人員須在規(guī)定時間到地方三甲醫(yī)院參加體檢,體檢費用自理。體檢合格者聘用,因體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)空缺名額的不再遞補,不按規(guī)定時間參加體檢的擬聘用人員,視作放棄體檢資格,不予聘用。體檢合格人員列為考察對象。

(七)公示

在最終成績基礎(chǔ)上,結(jié)合體檢、背景調(diào)查情況,確定擬錄用名單,并在山西國有資本運營公司官網(wǎng)、華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。

(八)入職

公示期滿無異議,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

五、其他事項

1.筆試、面試、資料復(fù)審、體檢及正式聘用通知將通過電話或郵箱等方式告知,具體時間以本公司電話或郵箱通知為準(zhǔn)。

2.本次招聘僅接受線上報名,填寫信息務(wù)必真實準(zhǔn)確。

3.山西大宗商品交易集團(tuán)有限公司對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

報名咨詢電話:0351-5617862

招聘郵箱:sxcehr@163.com

 

附件1:          山西大宗商品交易集團(tuán)供應(yīng)鏈發(fā)展有限公司公開招聘崗位明細(xì)表.xls

附件2:          山西大宗商品交易集團(tuán)供應(yīng)鏈發(fā)展有限公司應(yīng)聘人員登記表.docx


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